Yil boshi(mart oyida) Meta kompaniyasi “Project OT” (Organization Transformation – Tashkiliy o‘zgartirish) nomli dasturni taqdim etdi. Ushbu dastur ma’lum jamoalardagi xodimlarning 60 foizigacha qisqartirish va kompaniyani “sun’iy intellektga asoslangan” tashkilotga aylantirishni maqsad qilgan edi.
Rejada ikki bosqichli xodimlarni ishdan bo‘shatish ko‘zda tutilgan edi. Meta xodimlar sonini kamaytirishning turli ssenariylari ko‘rib chiqilganini tasdiqladi, ammo dastur qaysi aniq jamoalarga ta’sir qilishini oshkor qilmadi.
Reuters hisobotida ta’kidlanishicha, tashkilotlar eng yaxshi sun’iy intellekt ilovalarini aniqlash hamda xodimlarni ushbu texnologiya bilan almashtirishda jiddiy qiyinchiliklarga duch kelmoqda, ayniqsa sun’iy intellekt inson mehnatidan qayerda samaraliroq ekanini aniqlash masalasida.