Bu ilin əvvəlində Meta, bəzi komandalarda işçi sayının 60%-ə qədərini azaltmağı və şirkəti "süni intellektə əsaslanan" təşkilata çevirməyi hədəfləyən Project OT (Organization Transformation — Təşkilati Transformasiya qısaltması) adlı proqram təqdim etdi.
Plan iki mərhələli ixtisarları nəzərdə tuturdu və Meta işçi sayının azaldılması üçün müxtəlif ssenarilərin nəzərdən keçirildiyini təsdiqlədi, lakin proqramın hansı konkret komandalara təsir edəcəyini açıqlamadı.
Reuters-in hesabatında qeyd olunur ki, təşkilatlar ən yaxşı süni intellekt tətbiqlərini müəyyən etmək və işçiləri bu texnologiya ilə əvəz etmək, xüsusən də süni intellektin insan əməyindən daha səmərəli ola biləcəyi yerləri müəyyən etmək sahəsində ciddi çətinliklərlə üzləşirlər.